Компенсация вашего отдыха работодателем!

Дорогие Гости!

С 1 января 2019 года у вас есть возможность отдохнуть в том числе и в наших отелях за счет вашей организации-работодателя*

В соответствии с Федеральным законом от 23 апреля 2018 г. N 113-ФЗ "О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" каждый официально работающий гражданин, а также члены его семьи имеют право на компенсацию отдыха внутри страны. 

Краткие правила:

• Сумма компенсации до 50 000 рублей на каждого туриста;
• На компенсацию имеют право работники, их супруги, родители, дети (в том числе усыновленные) в возрасте до 18 лет, подопечные в возрасте до 18 лет, а также дети (в том числе усыновленные) в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, бывшие подопечные (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях;

*Отдых за счет работодателя возможен только при наличии его волеизъявления.

Для уточнения деталей обращайтесь к ФЗ № 113-ФЗ "О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации", а также  в ответственный департамент вашей организации.